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化验培训心得
按照平时学习工作的要求,我们时不时会需要用到一些文章,独具匠心的范文更能受到大家的关注,在哪里可以找到相关的范文呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“2023化验培训心得(范本11篇)”,希望能为你提供更多的参考。
化验培训心得(篇1)篇一:关于化验员外出学习总结的报告 化验员赴外学习总结
2013年4月25日至5月17日,依照公司领导的安排和要求,我们一行四人去***************学习w、mo、bi、s、p、cu、pb,、zn,、fe、,ag、au等元素的分析检测方法和管理模式。进行有侧重有对比的学习,现已圆满结束。通过这次学习我们拓展了视野。对我们现有分析方法中的不足有了更明确地认识。而且对我们现在拥有的比较好的分析方法及操作规程有了更多的自信。现总结如下: 一:分析检测方面
1;根据我们化验室可以分析的cu 、w、mo、s、p元素,进行了有针对性的学习,对在分析操作过程中好的操作方法及操作要领进行了借鉴,融合我们现有的操作规程,取长补短。使操作规程简化,为我们在分析流程快速样品时节约时间,能够比较快的提供数据,解决了以往数据滞后于生产的弊端,可以更好的为生产提供帮助。
4:对一些我们化验室不分析的常规元素,如pb、zn、fe也进行了系统学习。初步掌握了其操作规程及要领,有待在以后的分析实践中加以熟练。
5:对方化验室规模比较庞大,分析元素比较多,选厂流程样品量大,在对w、mo、,bi、p的分析中,在熔样、浸取、定容、移取试液、测试等方面,操作人员存在着疏忽大意的现象。如:浸取时坩埚清洗不干净,定容刻度线不够准确。我们对其结果的准确性持有疑问。因此,我们的化验人员在这方面要杜绝此类现象的发生,以免误导生产。 二:管理及人员配置
*********质量计量部现有化验分析人员约**人,人员配置相对充足,分工明确,在培养后备人才方面具有可选性和优越性。在人员管理上相对灵活,自由度高,人性化强。但我公司化验室有分析人员*名。人员相对紧缺,且流失较严重,可选性少,造成人员培养难度大。三:仪器方面
一些常规仪器的操作和使用方面,两者都相同或相近,如:电子天平,72型风光光度计等。但一些高精密仪器我们以前都未接触过。如:max-110型原子吸收火焰光度计(价格10-20万),荧光光谱仪(价格:100万左右),等离子发射光谱仪(价格:300万左右)
查看更多>>由于我们工作的严谨,我会运用到各种各样的范文,不同的文章可以用在不同的场合,有哪些范文值得参考呢?以下是由小编为大家整理的“化工培训心得”,供你阅读参考,并请收藏本页面!
化工培训心得【篇1】20xx年2月21日下午我接到xx化工股份有限公司管理部的电话,通知我第二天参加上岗前的培训。我听到这个消息后无比激动,我要珍惜这次来之不易的学习机会。回想起前几天招聘会的场面让我感到压力倍增,xx招聘点前人头攒动,把工作人员围了个水泄不通,计划招聘100多名员工,报名者就达500多人,如此大规模招聘还属首次。竞争如此激烈,我不禁为自己捏了一把汗。面对层层筛选,尤其是董事长和总经理亲自主持面试让我对xx化工更加刮目相看。如此严格的选拔录用制度,我想是沙河其它企业所不能及的化工培训总结化工培训总结。
参加培训后我知道淘汰并没有结束,培训期间成绩不合格者依然面临出局的危险。这次培训从2月22日开始到3月22日结束,时间为一个月。有的同学对长时间的培训感到不理解,急于上岗。任课老师得知这一情况后,为我们讲解理论学习的重要性,因为我们是在化工企业工作,危险无处不在,如果对自己的工作没有深刻的了解,自身安全都保障不了,工作也就无从谈起!。老师语重心长的讲解纠正了同学们的错误认识,端正了同学们的学习态度。虽然培训班成员来自不同的地方,年龄及受教育程度各不相同,但是大家都为能干好各自的工作而努力学习着,认真听讲和做笔记。培训内容涵盖公司发展史、公司规章制度、政治思想、公司礼仪等课程,课时安排紧凑。为我们讲课的老师语言清晰流畅,时而幽默的语言缓解了大家紧张的学习气氛,教学课件也通俗易懂。
通过培训让我们对xx有了更全面的认识,掌握了许多工作中非常实用的知识。每门课程讲完以后就会举行考试,我们都抓紧一切可以利用的时间,努力学习,谁也不愿意落后。
在培训中不但拓展了我们的视野,丰富了我们的头脑,而且为我以后的工作打下坚实的理论基础。在培训的过程中我也感觉到自己知识匮乏,在今后的工作中仍需进一步学习,不断充实自己,用知识武装自己的头脑,正如要有xx“永不满足”的企业精神一样。
现在培训仍在进行中,我们将分批走向自己工作岗位,但我们一定不辜负公司领导的厚爱和寄予的希望,珍惜这次学习的机会,以更加饱满的热情和积极的态度对待每一天,为xx的发展贡献自己的力量。
化工培训心得【篇2】这次能有机会去工
查看更多>>编辑的辛勤付出制作出了这份令人满意的“检验培训心得”,本网页内容仅为您提供参考。人与人之间的思维和想法是不同的,可以考虑将这些体会写成心得感悟。写心得体会没有硬性的规则和格式,可以尝试培养自己独特的风格。
检验培训心得 篇1为加强农机安全监理队伍建设,实施监理人员能更好地开展业务,开展新法规、新标准宣贯,规范拖拉机和联合收割机安全技术检验工作,提高服务质量和服务水平,我站制定于7月至8月份在南京举办3期农机安全技术检验员培训班。我有幸参加了7月21日至25日第一期农业机械安全技术检验员培训班,5天短暂的学习生活让人觉得意犹未尽,几位教授深入浅出的细致讲解,使我受益良多,认识到自己工作中的不足之处,许多工作中的疑问得到了解决,以下是我的几点学习心得体会。
一、学习气氛浓,讲座异彩纷呈
这次培训省所精心组织,在炎炎夏日为培训人员提供了舒适的学习生活环境,每个人都很珍惜这次难得的培训机会,认真的聆听,适时地记录,学习的气氛十分浓厚。老师们的讲座就象是一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,如果用两个词来形容,那真是目不暇接、异彩纷呈。来自教学一线的教授和农机检测企业的高级工程师,把自己在学习和自我教学中的经验体会拿出来与大家分享,深入浅出,让人久久难忘。
二、提高了业务知识水平
培训期间,我们先后学习了:
(一)《农业机械安全监督管理条例》;
(二)gb16151—20xx《农业机械运行安全技术条件》系列国家标准;
(三)ny/t1830—20xx《拖拉机和联合收割机安全监理检验技术规范》;
(四)农机安全技术检验员培训大纲;
(五)拖拉机、联合收割机安全技术检验实际操作;
(六)制动性能检验台、声级计、烟度计、转向力-转向角检测仪、前照灯检测仪等设备的操作使用及日常维护等内容。通过此次学习,使我的业务知识水平得到了较大的扩展,这对提升自身的工作能力,更好地做好农机检验工作具有极大的帮助,知识日新月异,不学则惘。当今社会快速发展,虽然我们身在基层,也不难感觉到知识爆炸的巨大威力。通过学习这些新的知识理论,开阔了视野,拓宽了思维,为今后更好地从事农机检验工作储备了知识,我们在今后工作中要使新的知识更好地服务于农机检验工作。
三、要坚持学习,不断提高自己工作水平和业务能力
通过短暂而丰富的学习,的确是获益非浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,
查看更多>>几天的训练即将结束。回顾这几天的学习收获,感慨良多,收获良多,体会良多。主要有两点:
1.正确对待。明确培训的目的很重要。现代社会已进入法制社会时代。作为学校的校长,我们必须依法办学,依法依规指导工作实践。本次学习培训是国家和省组织的一次全面系统的培训,现场有权威专家针对实际工作中遇到的问题进行指导。并通过大量案例深入分析全国各地安全事件存在的原因及解决办法。让学生真正学到一些真实的东西。所以第一天,我就专心研究这个平台的使用,向电脑老师求助。想通后,我立即进入角色,通过听课、做笔记、论坛、发文等方式在网络上进行交流互动,充分体验在线学习。对我来说很有趣。记得周六周日两天,我一天没出门。我在电脑旁边学习和交流。这是一种解脱。在学校,我一边在电脑上学习,一边安排工作,并试图指导下属去做。可以说,我最佩服金校长了。她认真对待一切。纵然在这样的名校,这么大的学校里有很多事情,但她力求做到最好,他做到了。我真的很佩服她!
2、本次学习培训形式新颖、开放,有利于学生自主、合作、交流学习。这是我第一次参加远程教育培训。首先,我发现使用e-learning,学员可以在工作中和在家中随时学习培训。本次培训最明显的部分是在线集中学习与自学相结合,以自学为主。让学生根据自己的需要集中学习和研究。以我为例,我对校园伤害的处理很困惑,也很感兴趣。多次听过张文教授的讲课,对伤病处理的原则和方法有了深刻的理解。由此,我提出了一个新的话题,就是学校目前在处理学生伤害事故方面没有很好的法律依据。如何定义学校?责任大小,赔偿多少?有时和父母发生争执,我也无能为力。其次,通过网络学习管理平台,可以有效控制和约束学生观察学习时间,完成规定的学习时间,有时面授培训的管理效果似乎比现在的面授要好。 -人脸培训管理。此外,平台软件的设计非常先进和科学。通过学习公告、个人主页、班级作业、网课、评论、文章、论坛等多种学习形式,方便学生学习交流,也促进学生学用结合,既有自己的感悟,也有工作在学习中。我们可以互相交流,互相提高。这是本研究最大的亮点。
这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉。 作为一名安全员,我需要快速提升自己的安全技能,并在实际工作中灵活运用这些新的管理技术和方法。 坚持以人为本,加强管理,尽可能提高本质安全,提高全体员工的安全意识,规范人们的不安全行为,杜绝各种习惯性违
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